Zgodnie z art. 151 (8) Kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Dodatek ten może być przekształcony w ryczałt, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej i dotyczy tych pracowników, którzy wykonującą pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy.
Wyliczenia wysokości dodatku za godzinę pracy w porze nocnej w 2016 roku prezentuje poniższa tabela.
Wyliczenia wysokości dodatku za godzinę pracy w porze nocnej w 2016 roku prezentuje poniższa tabela.
Wszystkie wpisy zostały przygotowane z należytą starannością, aby jak najlepiej przedstawić dane zagadanienie. Miłego czytania.
Related Post
Pracownicze koszty uzyskania przychodu
Na podstawie art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
Koszty uzyskania przy
Odpowiedzialność płatnika
Na podstawie art. 77 i 78 Kodeks karny skarbowy płatnik, który pobranego podatku nie wpłaca w te
Obowiązki i uprawnienia płatnika
Na podstawie art. 8 Ordynacji podatkowej:
"Płatnikiem jest osoba fizyczna, osoba prawna lub jedn
Kto jest płatnikiem
Płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych mogą być różne podmioty w zależności od przepi
KonwersjaKonwersja EmotikonyEmotikony